Ratgeber 'Arbeitsrecht zum Thema Urlaub'

Fast jedes Unternehmen, gleichgültig in welcher Rechtsform es geführt wird, hat Mitarbeiter und ist somit Arbeitgeber, der Rechte, aber auch Pflichten hat. Beim Thema Urlaub ergeben sich dann in der Praxis eine Fülle an Rechtsfragen und Konfliktfeldern. Ziel dieses Ratgebers ist, die wichtigsten Fragen rund um die 'schönste Zeit des Jahres' sowohl aus Sicht des Arbeitgebers als auch des Mitarbeiters zu beantworten und sie vor Tritten ins Fettnäpfchen zu bewahren. Neben allgemeinen Grundsätzen des Urlaubsrechts werden in dem Ratgeber auch relevante Spezialfragen und Sonderfälle behandelt.

Aus dem Inhalt des Ratgebers:

++ Wie viel Urlaub steht dem (Teilzeit-)Mitarbeiter zu?
++ Kann der Chef den Urlaub einschränken?
++ Lässt sich Resturlaub auszahlen und verfällt nicht genommener Urlaub?
++ Wie wird das Urlaubsentgelt berechnet?
++ Tipps zu Sonderurlaub, Freistellungen und Betriebsferien
++ Benutzung von Dienstwagen und Diensthandy während des Urlaubs
++ Was ist zu beachten bei der Kombination von Dienstreise und privatem Urlaub?
++ Urlaubsunterbrechung durch Krankheit 

Stand: Juni 2018

 

 

Arbeitsrecht zum Thema Urlaub
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