Praxis-Tipps:

Betriebsveranstaltungen

Mit dem Zollkodex-Anpassungsgesetz (sog. Jahressteuergesetz 2015 – JStG 2015) ist die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer positive Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH) zu Betriebsveranstaltungen aus dem Jahr 2013 vom Gesetzgeber ausgehebelt worden. Ab dem Veranlagungszeitraum 2015 ist erstmals im Einkommensteuergesetz (§ 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1a EStG) direkt geregelt, unter welchen Voraussetzungen Betriebsveranstaltungen im ganz überwiegend betrieblichen Interesse des Arbeitgebers liegen und die teilnehmenden Arbeitnehmer daher keinen Arbeitslohn versteuern müssen. Zuvor ergab sich dies lediglich aus einer Verwaltungsanweisung, den Lohnsteuer-Richtlinien (LStR). Erfreulich ist einzig, dass die bisher bestehende Freigrenze für die Zuwendungen des Arbeitgebers von 110 € in einen Freibetrag in gleicher Höhe umgewandelt wurde. Ab 2015 unterliegt daher bei Zuwendungen von mehr als 110 € nur der übersteigende Betrag beim Arbeitnehmer der Lohnsteuer. 

Der Praxis-Tipp Betriebsveranstaltungen zeigt auf kompakten acht Seiten leicht und verständlich, was bei Betriebsveranstaltungen steuerlich zu beachten ist. Folgende Fragen beantwortet der Praxis-Tipp Betriebsveranstaltungen gewohnt kompetent und präzise: 

 

  • Was fällt alles unter eine „Betriebsveranstaltung“? 
  • Wann ist eine Jubiläumsfeier als Betriebsveranstaltung anzusehen?
  • Was ist beim Teilnehmerkreis einer Betriebsveranstaltung zu beachten? Welche Konsequenzen hat die Teilnahme von Begleitpersonen?
  • Welche Zuwendungen sind als geldwerter Vorteil zu erfassen?
  • Sind die Kosten für An- und Abreise der Mitarbeiter einzubeziehen?
  • Was gilt bei Geschenken anlässlich einer Betriebsveranstaltung?
  • Wie viele Betriebsveranstaltungen pro Jahr sind begünstigt?
  • Spielt die Dauer einer Betriebsveranstaltung eine Rolle?
  • Welche Vorteile hat die Umwandlung der Freigrenze in einen Freibetrag?
  • Gilt der neue Freibetrag von 110 € auch bei sonstigen Feiern?
  • Macht die Kombination mit einer Betriebsbesichtigung steuerlich Sinn?
  • In welchen Fällen ist eine Pauschalbesteuerung möglich? 

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Betriebsveranstaltungen
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